为进一步深化国企改革行动，创新选人用人机制，优化人才队伍建设，4月22日，省城市更新公司、省健康养老公司、安徽盐业地产集团开展六安市三家公司（合署办公）部分管理岗位竞聘工作。省生态环境集团总法律顾问（首席合规官）、董事会秘书，公司副董事长（主持董事会工作）戴斌、公司领导班子成员、六安市三家公司相关领导班子成员担任竞聘评委。

省城市更新等三家公司在原有的六安城更、六州雅园、六安银华三家公司基础上，创新管理模式，对六安市三家公司实施合署办公。本次竞聘是整合机构后的首次人才选拔工作，是优化六安市三家公司管理职能、压缩岗位编制的重要举措。竞聘涵盖了六安市三家公司两名副总经理及所有内设机构部门正职，共计7个中高层管理岗位。竞聘人员围绕个人基本情况、主要工作业绩、核心竞争优势、工作设想及展望等方面进行竞聘演讲，评委根据竞聘人员的综合表现，随机提问、客观评分，择优确定岗位录用人选。

下一步，省城市更新等三家公司将总结竞聘经验，逐步构建竞争择优、人岗相适的选人用人机制，激励干部担当作为、干事创业，为公司高质量转型发展提供更加坚实的人才支撑。